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| 【人才強企】東方紅：以青春力量護航綠色發展 | |
| 2025-07-21 董凌志 東方紅林業局有限公司 | |
為深入貫徹落實集團“人才強企”方針，著力鍛造青年技能尖兵，近日，東方紅林業局有限公司在赫哲湖研學營地舉辦了無人機培訓班。56名35歲以下的青年職工與新入職大學生員工參與其中，經過5天的沉浸式培訓，系統掌握了無人機理論知識與實操技能，為公司數字化轉型注入了蓬勃的青春動能。
 此次培訓采用“理論+實踐”雙軌模式進行。在理論學習環節，專業講師深入淺出地講解了無人機構造原理、飛行法規、安全操作規范等知識，還借助生動的案例，讓學員們清晰了解到無人機飛行過程中可能遇到的各種風險以及應對措施，切實增強了大家的安全意識。 “之前對無人機只是略知一二，通過這次理論課，我才真正了解到無人機背后還有這么多學問。講師講的飛行風險案例讓我印象深刻，也讓我明白安全操作是重中之重，以后飛行一定會嚴格遵守規范。”新入職大學生員工牟迪說道。
訓練場上，學員們分組進行訓練，從起飛、降落等基礎動作，到懸停、航線規劃等進階操作，每一個步驟都一絲不茍。專業教練全程跟訓指導，及時糾正不規范動作，手把手傳授實操技能。 青年職工吳金亮在實操訓練后興奮地表示：“剛開始操作的時候特別緊張，生怕出問題。但教練特別有耐心，一步步指導我們，從基礎動作到進階操作，現在我已經能熟練完成航線規劃了。這種邊學邊練的方式讓我進步特別快，技能比拼的時候也更有底氣了。” “這次培訓讓我深刻感受到了公司對我們年輕人的重視，也讓我看到了無人機技術在林業工作中的廣闊應用前景。以后我一定會把學到的技能用到實際工作中，為公司的數字化轉型貢獻自己的一份力量。”學員王道利感慨道。
下一步，東方紅局公司將根據公司發展需求和職工實際情況繼續加強技能培訓工作，持續豐富培訓內容，不斷提升職工的綜合素質和專業能力，為守護綠水青山注入持久動力。
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